زيادة الحد الأدنى للأجور 2022: التواريخ الرئيسية التي تحتاج إلى معرفتها - ومقدار ارتفاعها

الحد الأدنى الوطني للأجور (NMW) هو أدنى معدل قانوني للأجور للعاملين في المملكة المتحدة وهو قابل للتنفيذ بموجب القانون. من المقرر أن ترتفع الأسعار في أبريل ، بعد توصية من لجنة الأجور المنخفضة لزيادة NMW إلى 9.50 جنيه إسترليني في الساعة. ستفيد زيادة الحد الأدنى للأجور ملايين العمال ذوي الأجور المنخفضة - ولكن ما الذي تحتاج إلى معرفته أيضًا بشأن التغيير القادم؟



ما هو 'الحد الأدنى الوطني للأجور'؟

منذ عام 2015 ، يُعرف الحد الأدنى الوطني للأجور باسم أجر المعيشة الوطني.

بعد أن تم تعيينها لأول مرة في عام 1998 في ظل حكومة العمال ، عملت NMW كشبكة أمان للعمال ذوي الأجور المنخفضة للوصول إلى معدل أجر عادل للساعة.

يحق لجميع العاملين في المملكة المتحدة الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 22 عامًا الحصول على السعر ، على الرغم من أن الرقم الدقيق يختلف بين كل فئة عمرية.

تم تحديد أدنى معدل حاليًا عند 4.30 جنيهًا إسترلينيًا فقط في الساعة للمتدربين ، مع تحديد أعلى معدل عند 8.91 جنيهًا إسترلينيًا لمن هم في سن 23 عامًا وأكثر (سن المعيشة الوطنية).



وفقًا لذلك ، سيرتفع أجر المعيشة القومي بنسبة 6.6 في المائة ، وبذلك يرتفع الحد الأدنى الحالي البالغ 8.91 جنيه إسترليني للساعة إلى 9.50 جنيهًا إسترلينيًا.

احتساب امرأه ماليه / تقويم ابريل / كاش

زيادة الحد الأدنى للأجور 2022: التواريخ الرئيسية التي تحتاج إلى معرفتها - ومقدار ارتفاعها (الصورة: جيتي)

يوضح الرسم البياني الخطي نمو الأجور مقابل نمو التضخم

زيادة الحد الأدنى للأجور 2022: نمو الأجور في انخفاض منذ منتصف عام 2020 (الصورة: THE EXPRESS)

متى تدخل الزيادة حيز التنفيذ؟

سيدخل معدل أجر المعيشة الوطني الجديد حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 أبريل 2022.



هذا قبل خمسة أيام من بدء السنة الضريبية الجديدة في 6 أبريل ، مما يسمح للعمال بجني ثمار التعويض.

سيستفيد العمال البريطانيون الذين تتراوح أعمارهم بين 21 و 22 عامًا من أكبر زيادة بنسبة 9.8 في المائة.

وفقًا لمعدلات NMW الجديدة هي كما يلي:

  • أجر المعيشة القومي - 9.50 جنيه إسترليني (6.6 بالمائة زيادة)
  • معدل العمر من 21 إلى 22 عامًا - 9.18 جنيه إسترليني (ارتفاع بنسبة 9.8 بالمائة)
  • معدل العمر من 18 إلى 20 عامًا - 6.83 جنيه إسترليني (ارتفاع بنسبة 4.1 بالمائة)
  • معدل العمر من 16 إلى 17 عامًا - 4.81 جنيه إسترليني (ارتفاع بنسبة 4.1 بالمائة)
  • معدل المتدربين - 4.81 جنيه إسترليني (11.9 بالمائة زيادة)
  • تعويض السكن - 8.70 جنيه إسترليني (ارتفاع 4.1 بالمائة)

يوضح الرسم البياني الخطي نمو أجور المعيشة الوطنية



زيادة الحد الأدنى للأجور 2022: التواريخ الرئيسية التي تحتاج إلى معرفتها - ومقدار ارتفاعها (الصورة: THE EXPRESS)

رجل يبحث في الشؤون المالية

زيادة الحد الأدنى للأجور 2022: قادت لجنة السياسة النقدية التوصيات التي أدت إلى الارتفاع الحاد (الصورة: جيتي)

لماذا يرتفع NMW؟

وتأتي هذه الزيادة كجزء من هدف الحكومة المتمثل في تحديد أجر معيشة وطني بثلثي متوسط ​​الدخل بحلول عام 2024.

في أكتوبر 2021 ، طرحت لجنة الأجور المنخفضة (LPC) الزيادة الموصى بها في الأجور بعد البيانات الجديدة حول تعافي الاقتصاد البريطاني.

وجدت النتائج الرئيسية للتقرير أنه يجب على الحكومة زيادة NMW و NLW إذا كانت ستحقق هدفها لعام 2024.

وجد تقرير LPC أيضًا أن تخفيض عمر NLW من 25 إلى 23 قد سار بسلاسة وأنه يجب تخفيضه إلى 21 بحلول عام 2024.

ما هي معدلات الحد الأدنى للأجور الوطنية الحالية؟

منذ الزيادة الأخيرة في أبريل 2021 ، ظلت معدلات الأجور الأساسية الوطنية في المملكة المتحدة كما هي.

وفقًا لمعدلات NMW و NLW الحالية هي:

  • أجر المعيشة الوطني - 8.91 جنيه إسترليني
  • السعر من 21 إلى 22 عامًا - 8.36 جنيه إسترليني
  • معدل العمر من 18 إلى 20 عامًا - 6.56 جنيه إسترليني
  • معدل العمر من 16 إلى 17 عامًا - 4.62 جنيه إسترليني
  • معدل المتدرب - 4.30 جنيه إسترليني
  • تعويض الإقامة - 8.36 جنيه إسترليني

ستشهد زيادة 2022 ارتفاعًا في الأسعار بمعدل أسرع من تلك المحددة في عام 2021.

اعتبارًا من 1 أبريل ، سيرتفع أجر المعيشة القومي بنسبة 6.6٪ - بزيادة 4.4٪ عن الزيادة السابقة البالغة 2.2٪ فقط في أبريل 2021.

سيرتفع معدل العمر من 21 إلى 22 عامًا بنسبة هائلة بلغت 9.8 في المائة هذا العام ، مقارنة بزيادة قدرها 2 في المائة العام الماضي.

رجل يصل إلى المحفظة / محاط بالنقود والبطاقات

زيادة الحد الأدنى للأجور 2022: الارتفاع في NMW سيفيد أصحاب الدخل المنخفض في المملكة المتحدة (الصورة: جيتي)

ماذا تعني الزيادة بالنسبة لأموالك؟

في حين أن الزيادة قد تبدو وكأنها أخبار جيدة لحسابك المصرفي ، فإن الزيادة في الحد الأدنى للأجور تأتي في نفس الوقت الذي يرتفع فيه معدل التأمين الوطني المخيف.

سيدفع ملايين العمال المزيد من التأمين الوطني اعتبارًا من أبريل فصاعدًا ، كجزء من خطة الحكومة للتعويض عن تكاليف الرعاية الاجتماعية.

ستجبر الزيادة البالغة 1.25 في المائة أولئك الذين يتقاضون رواتب سنوية قدرها 25000 جنيه إسترليني على دفع حوالي 193 جنيهًا إسترلينيًا إضافيًا سنويًا في التأمين الوطني ، بينما سيدفع راتب قدره 505 جنيهًا إسترلينيًا حوالي 505 جنيهًا إسترلينيًا إضافيًا.

ومن المتوقع أن تتسبب الزيادة الكبيرة في اضطراب مالي كبير لنحو 25 مليون بريطاني.

سيشهد شهر أبريل عددًا من الارتفاعات الأخرى في جميع المجالات ، بما في ذلك:

  • الائتمان الشامل ، والمعاشات الحكومية والمزايا ترتفع
  • زيادة المعاشات التقاعدية للعاملين بدوام جزئي
  • عتبة الأرباح الفائضة للائتمان الشامل
  • زيادة ضريبة المجلس

تزداد معدلات ضريبة المجلس عامًا بعد عام ، على الرغم من أن الرقم الدقيق يعتمد على المكان الذي تعيش فيه.

من المتوقع أن ترتفع معظم فواتير ضرائب المجالس المحلية بمعدل 400 جنيه إسترليني لكل أسرة هذا العام.